Service Engineer Benelux | Marine Services
Alfa Laval
Back to Job Listings
NLfull-time3000-4000 MonthlyPosted December 22, 2025
Job Description
Ben jij een technisch talent met een passie voor de maritieme wereld?
Ontdek deze kans om als Service Engineer bij Alfa Laval te werken. Geniet van een dynamische, technische en servicegerichte baan in de maritieme sector.
Wat ga je doen?
Je specialiseert je in het innovatieve PureBallast-systeem van Alfa Laval – een cruciaal onderdeel in de strijd tegen maritieme vervuiling. Je werkzaamheden zijn afwisselend en vinden plaats op locatie, voornamelijk in het ARA-gebied (Antwerpen, Rotterdam, Amsterdam), maar ook daarbuiten als nodig.
Onderhoud en troubleshooting
van ballastwaterbehandelingssystemen
Inbedrijfstellingen
op nieuwe en bestaande schepen
Optimalisatie
van operationele systemen
Trainingen
online en op Alfa Laval locaties
Start met een ervaren buddy, daarna zelfstandig op pad
Werkzaam in de
Benelux
, af en toe internationalere klussen
Bekijk het product:
https://www.alfalaval.com/marine
Wat bieden wij jou?
Bij Alfa Laval werk je in een internationale omgeving waar techniek, service en persoonlijke groei centraal staan.
Salaris tussen € 3.000 - € 4.000 bruto p/m (o.b.v. 40 uur)
13e maand + 33 vrije dagen (25 vakantiedagen + 8 ATV)
Leaseauto, laptop en telefoon
Betaalde reisuren
Goede werkomstandigheden en veiligheid
Trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen een wereldspeler
Wat breng jij mee?
Technische achtergrond (elektromechanica, maritiem officier, etc.)
Ervaring in field service of aan boord van schepen
Communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
Woonachtig in of nabij de grote havens in de Benelux
Flexibel en geen 9-tot-5 mentaliteit – ook inzetbaar in weekenden/feestdagen
Wil je meer weten?
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gijs van der Post, Talent Acquisition Partner, via:
+31 6 50 03 93 04
gijs.vanderpost@alfalaval.com
Ben je geïnteresseerd in deze rol? Klik dan op
Solliciteer Direct
.
Wij hechten veel waarde aan diversiteit, inclusie en gelijkheid in onze wervingsprocessen. We geloven ook dat gedragskenmerken belangrijke inzichten kunnen bieden in de geschiktheid van een kandidaat voor een rol. Om ons hierbij te helpen, gebruiken we Pymetrics-assessments, en na je sollicitatie word je uitgenodigd om de assessment games te spelen.